| Apresentação |
Tendo em vista a nova lei de cotas étnico-raciais para concursos e processos seletivos e sua regulamentação, percebemos a necessidade de, para além de constituir comissões para confirmação documental das pessoas candidatas indígenas e quilombolas, capacitar as servidoras e servidores que atuam diretamente nos concursos e processos seletivos para que compreendam as bases histórico-sociais e culturais que resultaram nesta importante e fundamental política pública de reparação. Porém, também consideramos prioritário promover a capacitação das pessoas que compõem o alto escalão da gestão institucional, considerando que a política pública precisa impactar a própria instituição no sentido de fortalecer a diversidade e efetivar a inclusão dos grupos contemplados pela legislação, pensando, tanto na entrada de estudantes, como também de servidoras e servidores. Neste sentido, o Projeto Capacita/PROGEP promoverá a palestra exclusivamente para as(os) ocupantes de cargos de direção lotadas(os) na reitoria. |